MAJALENGKA – Kejaksaan Negeri Majalengka terus memperkuat komitmen reformasi birokrasi dengan mencanangkan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) tahun 2026. Langkah strategis ini menjadi pondasi penting dalam menghadirkan pelayanan hukum yang transparan, profesional, dan akuntabel di Kabupaten Majalengka.
Pencanangan tersebut digelar melalui apel resmi yang melibatkan seluruh jajaran pegawai. Momentum ini menegaskan keseriusan institusi dalam membangun sistem kerja yang bersih sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan publik.
Pimpinan Tegaskan Aksi Nyata, Bukan Sekadar Seremonial
Kepala Kejaksaan Negeri Majalengka, Sukma Djaya Negara, memimpin langsung kegiatan tersebut. Ia mendorong seluruh pegawai untuk menghadirkan perubahan nyata dalam setiap proses kerja. Ia juga menekankan pentingnya disiplin, integritas, dan konsistensi dalam menjalankan tugas penegakan hukum.
Menurutnya, predikat WBK dan WBBM tidak bisa diraih hanya dengan administrasi yang rapi. Setiap pegawai harus menunjukkan komitmen melalui pelayanan cepat, responsif, dan bebas dari praktik penyimpangan.
Pakta Integritas Perkuat Komitmen Bersama
Sebagai bagian dari pembangunan Zona Integritas, seluruh jajaran menandatangani Pakta Integritas. Langkah ini mempertegas sikap tegas terhadap korupsi, kolusi, dan nepotisme.
Melalui komitmen tersebut, Kejari Majalengka berfokus pada:
-
Penguatan pengawasan internal.
-
Transparansi dalam setiap layanan hukum.
-
Peningkatan kualitas pelayanan terpadu satu pintu.
-
Implementasi budaya kerja BerAKHLAK.
Pendekatan ini mendorong terciptanya lingkungan kerja yang profesional sekaligus berorientasi pada kepuasan masyarakat.
Strategi Terukur Menuju Reformasi Birokrasi 2026
Kejari Majalengka menyiapkan strategi terstruktur untuk mencapai target WBK dan WBBM 2026. Institusi ini mengoptimalkan digitalisasi layanan, mempercepat proses administrasi, serta meningkatkan evaluasi kinerja secara berkala.
Selain itu, jajaran pimpinan mendorong kolaborasi internal agar setiap unit kerja bergerak selaras dalam mencapai tujuan bersama. Strategi ini memperkuat fondasi reformasi birokrasi secara berkelanjutan.
Optimisme Raih Predikat WBK dan WBBM
Dengan komitmen kolektif dan langkah konkret, Kejari Majalengka optimistis dapat meraih predikat WBK dan WBBM pada 2026. Upaya ini sekaligus memperkuat kepercayaan masyarakat terhadap lembaga penegak hukum yang bersih dan melayani.
Zona Integritas bukan hanya target administratif, tetapi gerakan perubahan budaya kerja. Kejari Majalengka kini bergerak lebih cepat, lebih transparan, dan lebih profesional demi menghadirkan pelayanan hukum yang unggul bagi masyarakat Majalengka.
Comment